【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务质量符合酒店标准;
2、制定并优化前厅部的工作流程和服务标准,提升客户满意度及工作效率;
3、监督并指导前厅员工的服务表现,定期组织培训,提高团队专业素养;
4、处理客户投诉及突发事件,确保问题得到及时、妥善解决;
5、协调与其他部门(如客房部、餐饮部等)的沟通与合作,保障酒店整体运营顺畅;
6、负责前厅部的排班、考勤及绩效管理,合理调配人力资源;
7、监控前厅部的营收数据,分析经营状况并提出改进建议;
8、参与酒店的市场推广活动,协助提升酒店品牌形象及客户体验。
【岗位要求】
1、具备较强的酒店前厅管理经验,熟悉前厅各岗位工作流程及标准;
2、优秀的沟通协调能力,能够高效处理客户关系及团队协作问题;
3、具备较强的服务意识和应变能力,能妥善应对突发事件;
4、良好的数据分析能力,能够通过经营数据优化管理决策;
5、具备团队领导能力,善于激励员工并提升团队凝聚力;
6、工作细致认真,责任心强,能承受高强度工作压力;
7、熟练使用酒店管理系统(如中软西软等)及办公软件。
其他要求
- 年龄要求:28-35岁
- 语言要求:英语-精通
- 计算机能力:精通
举报该职位