【岗位职责】
1、负责服务中心日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升客户满意度;
2、监督并指导服务团队执行标准化操作,处理客户投诉及突发事件;
3、制定并优化服务流程与规范,定期组织员工培训,提升团队服务水平;
4、协调与其他部门(如客房、餐饮等)的协作,确保跨部门服务衔接顺畅;
5、负责服务数据统计与分析,提出改进建议并推动落实;
6、检查服务设施及物资储备情况,确保符合运营需求。
【岗位要求】
1、具备较强的服务意识与团队管理能力,能有效调动员工积极性;
2、良好的沟通协调能力,能妥善处理客户关系及内部协作问题;
3、抗压能力强,能灵活应对突发情况并快速制定解决方案;
4、熟悉酒店服务流程或相关行业经验者优先;
5、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力;
6、工作细致认真,责任心强,能适应倒班或弹性工作安排。
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