【岗位职责】
1、全面负责康乐部的日常运营管理工作,制定并执行经营计划,确保服务质量和客户满意度;
2、监督康乐部各岗位的工作流程,优化服务标准,提升运营效率;
3、负责员工培训、排班及绩效考核,打造高效专业的服务团队;
4、控制康乐部的成本预算,合理管理物资采购及库存,确保盈利目标达成;
5、处理客户投诉及突发事件,维护良好的客户关系,提升品牌形象;
6、定期分析经营数据,提出改进方案,推动业绩持续增长;
7、确保康乐部的环境卫生、设施设备符合行业标准及安全规范。
【岗位要求】
1、具备较强的管理能力和服务意识,熟悉康乐或酒店相关业务流程;
2、优秀的沟通协调能力,能够高效处理客户及员工关系;
3、具备成本控制意识及数据分析能力,能制定合理的经营策略;
4、抗压能力强,能适应灵活的工作时间安排;
5、有团队管理经验者优先,无经验但学习能力强者亦可考虑。
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