【岗位职责】
1. 全面负责前厅部(接待、礼宾、总机、宾客关系等)的日常运营,确保各岗位工作顺畅高效。
2. 监督并提升对客服务的质量与标准,处理重大客人投诉和复杂问题,确保客人满意度。
3. 负责前厅员工的排班、培训、指导与绩效评估,建设并提升团队专业能力与服务意识。
4. 协同销售、收益部门监督房态控制、房价执行和客房收入优化,努力实现收益增长。
5. 确保所有前台操作流程、安全政策和财务制度得到严格执行,保障运营合规与安全。
6. 作为关键协调人,与客房、销售、餐饮等其他部门保持高效沟通,确保对客服务无缝衔接。
7. 负责VIP的接待安排,建立和维护良好的宾客关系,提升客户忠诚度。
8. 审核日常报表、管理应收账款和备用金,并通过运营数据分析发现改进机会。
【岗位要求】
1. 普通话标准,英语口语流利。
2. 熟悉前台系统操作、OTA平台管理及客房销售策略。
3. 具备团队管理经验,能制定培训计划并提升员工服务标准,擅长处理客户投诉及突发事件,有VIP接待经验。
4. 能统筹前厅全流程工作,包括预订管理、入住接待、账务审核等。
5. 熟悉OTA平台运营和收益管理,通过数据分析优化客房出租率及房价策略。
【任职条件】
1. 年龄40岁以下,本科及以上学历,身高要求男性173 cm以上、女性163 cm以上,形象气质佳。
2. 5年以上四星级及以上酒店前厅工作经验,其中至少2年以上同等职位管理经验。
其他要求
- 年龄要求:40岁以下
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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