协调主管

【岗位职责】
1、负责酒店各部门之间的日常协调与沟通，确保信息传递及时准确，提升整体运营效率；
2、协助管理层制定并执行运营计划，监督各部门工作进度，确保任务按时完成；
3、处理客户及员工的投诉与建议，协调相关部门解决问题，提升客户满意度；
4、组织并参与跨部门会议，记录会议要点并跟进后续行动事项；
5、协助优化酒店内部流程，提出改进建议并推动实施；
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
【岗位要求】
1、具备较强的沟通协调能力，能够高效处理多方关系；
2、逻辑清晰，具备优秀的组织与执行能力，能独立推动工作落地；
3、责任心强，工作细致，具备良好的抗压能力；
4、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；
5、有酒店行业或相关服务行业经验者优先，无经验者可培养；
6、具备团队合作精神，适应快节奏工作环境。