【岗位职责】
1. 具备酒店运营工作背景;
2. 按照授分权体系,代表业主公司负责协调和沟通日常管理工作;
3. 加强与酒店的交流和沟通,灵活组合各方面的可用资源,凝聚各部门的功能,使之互补合作,提高酒店运营效率,提高酒店服务质量,最大化业主的经济回报;
4. 共同商讨酒店经营策略,并不时作出必要调整;
5. 提供咨询意见和信息,帮助酒店了解市场情况、最新的法律法规及规范;
6. 针对酒店员工的实际情况,督促酒店加强对员工的培训,提高管理效益和服务质量;
7. 负责重要客人的接待工作,保持与社会各界的广泛联系,塑造企业良好的内、外部形象;
8.按时完成业主公司交办的其它工作。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:35-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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