【岗位职责】
1、负责酒店客房、餐饮、会议等产品的收益管理工作,制定并执行收益管理策略,优化价格体系,提高整体收益水平;
2、分析市场动态、竞争对手价格策略及客户需求,定期提交收益分析报告,为管理层提供决策支持;
3、监控预订趋势及入住率,动态调整房态和价格策略,确保收益最大化;
4、与销售、市场、前厅等部门协作,制定促销方案及包价产品,提升酒店整体收入;
5、管理酒店收益管理系统(RMS),确保数据准确性和系统正常运行,定期优化系统设置;
6、评估并优化分销渠道(OTA、GDS等)的表现,确保各渠道价格一致性及收益贡献;
7、定期组织收益管理会议,分享市场洞察及策略调整建议,推动团队目标达成。
【岗位要求】
1、对酒店收益管理有基本了解,熟悉客房定价、库存管理及市场分析逻辑;
2、具备较强的数据分析能力,能熟练使用Excel等工具处理数据,有RMS系统操作经验者优先;
3、逻辑清晰,对市场敏感,能快速响应市场变化并制定合理策略;
4、良好的沟通协调能力,能与跨部门团队高效合作;
5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能独立完成目标;
6、学习意愿强,愿意深入了解酒店行业及收益管理领域。
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