岗位职责
1、在上级指导下,完善和执行公司的各项行政管理制度;
2、做好各类会议的组织、协调工作,并做好会议纪要;
3、跟进领导督办事项的进度,及时向公司领导和其他部门反馈信息;
4、跟进收发文的管理工作;
5、做好公司各类档案管理工作;
6、做好印章管理工作;
7、做好各类合同管理工作;
8、完成领导交代的其他工作。
岗位要求
1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验;
2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识;
3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节;
4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力;
5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
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