按照财务工作及岗位内容,完成相应如下但不限于的工作
一、
1、审核酒店所有收入
2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。
3、编制每天收益报表。
4、编制收银员现金收溢或缺月报表。
5、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。
6、核对每天收到的挂账账单,确保挂账账单的完整性,确保挂账的真实性,正确性。
7、负责对应收账款的催收;与其他部门保持沟通,及时、准确的核销已收回款项;
8、负责应收帐款档案整理及保管工作,并符合会计档案管理要求。
9、记账并审核所有采购订单,收货记录和供应商发票。
10、核实应付账款的每日的入账凭证准确无误。
11、核实由供货商提供的发票。同时准备请款事项。
12、核实应付账款明细账的余额与总分类账的余额是否相符。
13、准备每月的应收应付财务报表。
二、
1、负责酒店日常成本核算工作,包括食材、酒水、客房用品等各项成本的统计、分析与审核;2、定期编制成本报表,监控成本支出情况,确保成本数据的准确性和及时性;3、审核采购订单、入库单及供应商发票,核对成本数据的真实性与合理性;4、协助制定成本控制方案,提出优化建议,降低酒店运营成本;5、参与库存盘点工作,确保账实相符,并对差异进行分析与处理;6、配合财务部门完成月度、季度及年度成本核算与财务分析工作;7、完成上级领导交办的其他与成本核算相关的任务。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 计算机能力:良好
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