【岗位职责】
1、负责客房楼层的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效完成;
2、监督和指导客房服务员的工作,确保服务流程符合酒店标准,提升服务质量;
3、检查客房卫生、设施设备状况,及时反馈维修需求并跟进处理进度;
4、协助制定客房服务培训计划,定期组织员工技能培训,提升团队专业水平;
5、处理客人投诉及特殊需求,提供及时、有效的解决方案,确保客人满意度;
6、负责楼层物资管理,控制成本,避免浪费,确保库存充足;
7、与其他部门(如前台、工程部等)保持良好沟通,协调解决运营中的问题;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、具备良好的服务意识和责任心,能够承受一定的工作压力;
2、具备较强的沟通协调能力,能够有效管理团队并处理突发情况;
3、熟悉酒店客房服务流程及标准,有相关工作经验者优先;
4、身体健康,能够适应倒班工作制;
5、具备基础的电脑操作能力,能熟练使用办公软件;
6、工作细致认真,注重细节,执行力强。
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