任职资格:
1.40岁周岁及以下(1985年4月30日以后出生),大专或以上学历。
2.熟悉酒店行业知识,热爱酒店行业,具有很强的学习能力,分析和解释复杂的活动和/或信息,以提高新的实践和发展的新方法,较强的口头和书面沟通能力。
3.必须有能力了解,影响酒店业的当地市场情况。
4.计算机技能(文字处理,电子表格和演示软件)。
5.五官端正,作风正派;责任心强,有良好的沟通协调能力。
6.条件优秀者可适当放宽要求。
岗位要求:
1.准备酒店销售团队所需要的各类行政文件。
2.参加每月的销售会议。
3.处理所有销售部门邮件并维护通信数据库。
4.维护档案系统(手写版及电子版)。
5.在上级的建议下组织商展活动和展览。
6.协助投标事宜。
7.负责对宣传品的库存管理。
8.协调并保持企业礼品和促销用品的供应。
9.协助准备新产品和服务。
10.协助酒店促销策略和市场计划的策划。
11.分派销售线索。
12.依照业务需求开展工作。
13.确保客户资料高度机密性。
14.随时执行上级分配的其他相关任务或特殊项目。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:22-40岁
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