【岗位职责】
1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行运营策略,确保酒店各项服务达到品牌标准;
2、监督各部门(前厅、客房、餐饮等)的运营情况,优化工作流程,提升服务效率与客户满意度;
3、负责酒店营收目标的达成,分析经营数据,制定成本控制及收益管理方案;
4、协调处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象;
5、带领团队完成绩效考核目标,组织员工培训,提升团队专业能力与服务意识;
6、与总部保持密切沟通,落实集团政策及标准,确保合规运营。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域工作经验,熟悉高端酒店运营模式及服务标准;
2、出色的领导力与团队管理能力,能有效激励员工并推动跨部门协作;
3、敏锐的市场洞察力,擅长数据分析与经营策略制定;
4、优秀的沟通协调能力,能高效处理客户关系及突发事件;
5、工作责任心强,具备较强的抗压能力与问题解决能力;
6、英语沟通能力良好者优先。
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