在行政管理或楼层经理的指导下, 建立酒店和客房部的政策和流程,管理楼层服务员的态度和举止行为,确保服务员在清 洁房间和周围公共区域时态度是否认真,提供意见和发展培训计划来提高效率及服务员的工作效率和表现;
确保员工在管辖内对他们的工作负责;
贯彻和落实日常工作的分配;
立即报告有房态差异, 任何工程问题及时汇报;
有高能力的客房、公共卫生、和设备的清洁;
有能力安排作房间及开夜床的流程;
有能力管理对于设施设备的正确使用;
对于客用品和清洁用品的盘点;
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:35-50岁
- 语言要求:中国普通话-精通
- 计算机能力:良好
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