Learning & Development Manager 学习与发展经理

Ø 负责和监管酒店所有人才的学习和发展过程。确保所开展的学习活动，遵循雅高酒店集团的理念，即为每一位团队成员创造一个被认可的环境和对于其所做的贡献倍感价值的环境。
Ø 学习与发展经理将负责、协调集团文化、职业生涯规划等的贯彻和执行，包括但不限于：雇主品牌、招聘和选拔、入职培训、绩效管理和反馈、学习与发展、人才潜能、职业发展、多元化文化、政策和程序、企业社会责任和满意度，为所有部门达成目标提供协助和指导。
Ø 学习与发展经理要确保团队成员认知公司使命、践行公司价值观，并能与日常行为保持一致，从而确保在服务过程中和预见客户需求方面追求卓越。
岗位职责
Ø 大学专科或以上学历，酒店服务专业证书。
Ø 至少三年同类行业工作经验。
Ø 相关电脑软件知识与经验。
Ø 普通话与英语流利
Ø 具有较强的沟通、协调和管理能力
Ø 熟悉国家和地区的劳动法律法规和政策
Ø 为人正直，处事公正，有亲和力，善于与人才的沟通
Ø 能较好完成上述工作职责规定的各项任务