【岗位职责】
1、负责公司连锁餐饮品牌的整体开发战略规划与实施,制定年度拓展目标及执行方案;
2、主导新门店选址评估、市场调研及商业谈判,确保选址符合品牌定位与发展需求;
3、统筹新店开业筹备工作,包括装修进度跟进、证照办理、人员招聘及培训等全流程管理;
4、建立并优化连锁开发标准化体系(SOP),推动门店复制效率与运营质量提升;
5、分析行业动态及竞争对手动向,定期输出市场拓展策略优化建议;
6、协调跨部门资源(运营、供应链、市场等),确保新店开发与后期运营无缝衔接。
【岗位要求】
1、对连锁餐饮行业有深刻理解,具备敏锐的市场洞察力与商业判断力;
2、出色的谈判能力与资源整合能力,能独立完成选址评估及合作条款落地;
3、具备多项目管理经验,能高效推进10家以上门店同步开发任务;
4、数据驱动型思维,熟练使用Excel/PPT等工具进行数据分析与策略呈现;
5、适应高频出差,抗压能力强,对结果负责;
6、有0-1连锁品牌拓展经验或区域市场攻坚案例者优先。
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