【岗位职责】
1、负责部门团队的日常组织工作管理。
2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。
3、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转,熟悉酒店的所有分机号码。
4、负责高效无误的订单处理,包括:房态确认、订单操作、系统确认。
5、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。
6、熟悉处理房间预定的程序,操作订房后台管理系统,给宾客提供最新和最准确的房况信息。
7、对接线上、线下订房渠道。
【岗位要求】
1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。
2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。
3、具有团队协作能力和管理能力。
4、对市场不断变化较有很好的敏感性。
5、出色的沟通、计划管理和问题解决能力,能够实现酒店客房预订率最大化。
6、良好的英语听说读写能力。
其他要求
- 年龄要求:28-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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