【岗位职责】
1、负责前台日常运营管理,确保接待工作高效有序进行
2、督导前台员工服务标准执行,处理客户投诉及突发事件
3、排班管理及前台物资的库存控制
4、协助前台员工培训及绩效评估工作
5、与各部门保持良好沟通协作
【岗位要求】
1、具备酒店前台工作经验者优先
2、良好的中英文沟通能力
3、熟练使用酒店管理系统及办公软件
4、具备团队管理能力和服务意识
5、能适应倒班工作制
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:20-35岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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