【岗位职责】
1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作,制定并执行餐饮服务标准与流程,确保服务质量与顾客满意度;
2、监督餐厅、宴会、酒吧等区域的运营,协调各岗位工作,优化服务效率;
3、制定餐饮部年度、季度经营计划及预算,控制成本,提升部门盈利能力;
4、负责菜单设计与更新,结合市场趋势及顾客需求调整菜品结构;
5、管理餐饮部员工,包括招聘、培训、绩效考核及团队建设,提升员工专业素养;
6、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象;
7、与采购、厨房等部门协作,确保食材质量、库存及供应链高效运转;
8、定期分析经营数据,提出改进措施并落实执行。
【岗位要求】
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉酒店餐饮运营模式及服务流程;
2、优秀的团队管理能力,能有效激励员工并处理人际关系;
3、较强的成本控制意识及经营分析能力,擅长数据驱动决策;
4、对市场趋势敏感,具备创新思维和菜品开发能力;
5、良好的沟通协调能力,能高效对接内外部需求;
6、抗压能力强,能适应高强度工作及灵活排班;
7、持有餐饮管理相关证书或培训经历者优先。
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