业主代表

岗位职责：
1.代表业主单位协助并监督酒店的管理运营，参与“三重一大”事项决策，并及时向业主单位汇报； 2.开展酒店资产管理、使用、维护工作，保证其完整性及良性运转，并充分发挥资产价值。
3.协助酒店做好公共关系，履行企业的社会责任，营造酒店良好、安全的经营环境。
4.审核评估酒店年度经营计划(预算)，并向业主单位提供专业意见，协助业主单位决策。
5.审核酒店的各项人事行政制度，参与重要岗位的人事聘用意见。
6.参与、监督并考核酒店日常的财务管理，负债管理等各项财务工作，确保业主利益不受侵害。
7.监督、审核酒店财务相关流程，保证其合法合理有效；监督会计核算、成本管理、税务管理等财务工作，保证其合规合法。 8.根据业主单位要求，审核、报送酒店各项财务报表、营业报表、销售报表、人事报表、合同合约和其他重要工作报表、报告，按时如实地向业主单位汇报酒店运营情况，定期向业主单位提供专业评估意见。
9.评估酒店营销策略，确保收益最大化。
岗位要求：
1.旅游管理、酒店管理等相关专业。
2.专业知识：具备酒店运营管理、市场营销、财务金融等相关专业知识，深入了解酒店行业的运营模式、服务标准和市场动态。
3.行业经验：有5年以上五星级酒店（或同级别酒店）管理工作经验，其中至少3年以上副总经理级别及以上管理经验，熟悉酒店筹备、开业及运营的工作经验。
4.特别要求：40周岁以下，本科及以上学历。