人力资源部副经理

1.国际品牌服务公寓经验工作优先；
2.有5年国际连号酒店同岗位工作经验优先
3.有开业公寓及酒店经验者优先
3.有良好的团队合作
4.会熟练制作PPT、word和Execl等办公软件及有一定的英文基础
5.具备一定的英文沟通能力
6.具有三级人力资源管理师及以上证书；或具5年以上人力资源同类工作经验者优先
6.大专及以上学历
7.40周岁以下
工作职责：
1.全面负责人力资源部工作开展.
2.负责人力资源各模板工作落地.
3.办理员工入离职，并签订劳动合同.
4.月度工作计划及MOD排班表的更新.
5.收集话费报销单并汇总.
6.跟进员工更衣柜及更衣室的检查.
7.跟进员餐纸巾补充、卫生检查和员工区域绿植状况检查.
8.跟进各类雅诗阁报表的及时提交，包括headcount、E4级人员异动、training report等.