【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店整体营销战略,完成年度销售目标
2、领导销售团队开拓和维护客户资源,提升酒店市场份额
3、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整营销策略
4、统筹线上线下营销渠道,优化品牌推广效果
5、建立完善的销售管理体系,监督销售流程执行
6、协调与其他部门的合作,确保营销活动顺利实施
【岗位要求】
1、具备敏锐的市场洞察力和商业嗅觉
2、出色的团队管理和领导能力,能激发团队潜能
3、优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧
4、熟悉酒店行业运营模式和市场特点
5、具备较强的数据分析能力和策略制定能力
6、能承受工作压力,适应快节奏工作环境
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