【岗位职责】
1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作,制定并执行餐饮服务标准和流程
2、监督食品质量、卫生安全及成本控制,确保符合行业标准和酒店要求
3、策划并实施餐饮促销活动,提升餐厅营业额和客户满意度
4、负责菜单设计与更新,根据市场需求调整菜品结构和定价策略
5、管理餐饮团队,包括人员招聘、培训、排班及绩效考核
6、协调与其他部门的合作,确保餐饮服务与酒店整体运营无缝衔接
7、分析经营数据,制定预算并控制成本,实现利润目标
【岗位要求】
1、具备酒店餐饮管理相关经验,熟悉餐饮运营流程和服务标准
2、出色的团队管理能力,能够有效激励和领导员工
3、精通成本控制和预算管理,具备良好的数据分析能力
4、敏锐的市场洞察力,能够根据行业趋势调整经营策略
5、优秀的沟通协调能力,能够处理客户投诉和突发事件
6、具备创新意识,能够持续提升餐饮服务质量和客户体验
7、工作细致认真,责任心强,能够承受高强度工作压力
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