【岗位职责】
1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行酒店经营战略和发展规划,确保完成年度经营目标;
2、建立健全酒店管理体系,优化服务流程,提升运营效率及客户满意度;
3、负责酒店市场推广及品牌建设,拓展客户资源,维护与政府、行业协会、合作伙伴等良好关系;
4、监督酒店财务管理,控制成本预算,确保酒店收益最大化;
5、负责团队建设与管理,培养核心人才,提升员工专业素养和服务水平;
6、处理突发事件及客户投诉,确保酒店运营安全、合规。
【岗位要求】
1、具备酒店管理、旅游管理或相关领域经验,熟悉酒店运营全流程;
2、出色的领导力和决策能力,能够高效管理团队并推动业务增长;
3、优秀的市场洞察力和商务谈判能力,具备丰富的客户资源及行业人脉;
4、具备较强的抗压能力及应变能力,能妥善处理突发事件;
5、对服务品质有高标准要求,注重细节管理;
6、具备创新思维,能根据市场变化调整经营策略。
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