总经办主任

【岗位职责】
1、全面负责酒店行政办公事务管理，包括文件处理、会议组织、档案管理、办公用品采购、车辆管理、员工宿舍和后勤保障等日常工作。
2、负责人力资源全模块管理工作，主导招聘全流程，建立人才梯队，优化酒店人力资源配置。
4、负责员工培训体系搭建与实施，提升团队专业能力。
5、处理员工关系，协调解决劳动纠纷，维护和谐用工环境。
6、制定并完善行政人事相关规章制度和工作流程，确保符合酒店行业规范并监督执行落实情况。
7、统筹酒店各部门行政支持工作，协调解决跨部门协作问题。
8、负责酒店企业文化建设，策划组织员工活动，提升团队凝聚力。
9、对接政府相关部门，处理证照办理及年检等事务，确保酒店各项行政事务合规运行。
10、处理各类突发事件及上级交办的临时性任务。
【岗位要求】
1、性别不限，年龄：32-45岁， 大专及以上学历，人力资源或酒店管理相关专业毕业；
2、具备行政人事复合型岗位10年以上酒店业工作经验；
3、熟悉国家劳动法律法规，熟悉酒店行业运作模式及行政管理规范；
4、掌握人力资源管理六大模块专业知识，尤其擅长招聘、培训和员工关系管理；
5、具备优秀的组织协调能力和团队管理能力及突发事件处理能力；
6、文字功底扎实，能独立完成制度文件及工作报告；
7、工作主动性强，细致认真，责任心强，具备较强的服务意识、执行力和应变能力；
8、能适应酒店行业工作节奏，抗压能力强；
9、熟悉潮汕单体酒店的管理模式和人文习俗，潮汕籍人员优先考虑。