客房经理/副经理

岗位职责：
1.全面负责客房部的经营运作，制定工作计划并督导员工执行，确保工作质量与效率达标。
2.合理控制部门成本及费用，编制年度预算并监督执行，确保费用控制在预算范围内。
3.定期检查客房设施、设备及物品状况，完善工作程序与考评机制，提升整体服务水平。
任职要求：
1.本科及以上学历，持有客房部经理上岗证或相关资格证书；
2.3年以上同星级酒店客房管理经验，熟悉客房服务流程、质量标准及运营管理；
3.具备良好的组织协调、应变及经营管理能力，熟练使用电脑，擅长信息管理与文字表达。
【职位福利】
员工免费体检、月休6—7天、五险一金、生日福利、节日礼品、司龄补贴、慰问金、工作服、家属福利。