行政主管

岗位职责：
1、负责酒店员工关系、招聘、培训等人力资源工作；
2、负责酒店安保对接、员工宿舍、档案印章、工商等行政管理工作。
任职要求：
1、大专以上学历，从事酒店人力资源或行政管理工作3年以上；
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策；
3、良好的沟通协调能力，良好的处理突发事件能力。