人力资源文员 Human Resources Officer

【岗位职责】
1、负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理；
2、协助完成员工考勤统计、薪资核算及社保公积金缴纳等事务；
3、维护和更新人力资源系统数据，确保信息的准确性和及时性；
4、协助组织员工培训、活动及会议，并做好相关记录与跟进；
5、处理日常人事行政事务，包括文件整理、合同管理及办公用品发放等；
6、配合上级完成其他人力资源相关工作。
【岗位要求】
1、具备良好的沟通能力和服务意识，能高效处理员工关系；
2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；
3、工作细致认真，责任心强，具备较强的数据敏感性和保密意识；
4、能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力；
5、有人力资源相关工作经验或酒店行业背景者优先。