区域经理

【岗位职责】
1、负责区域内门店的全面运营管理，制定并执行年度、季度、月度经营计划，确保业绩目标的达成；
2、监督区域内门店的日常运营，包括人员管理、服务标准、产品陈列、卫生安全等，提升顾客满意度；
3、分析市场动态及竞争对手情况，制定针对性的营销策略，推动区域内销售增长；
4、负责区域内团队的建设与培养，优化人员配置，定期组织培训，提升员工专业能力与服务水平；
5、协调处理区域内门店的突发问题，确保运营顺畅，维护公司品牌形象；
6、定期向上级汇报区域经营状况，提供数据支持及改进建议。
【岗位要求】
1、具备较强的市场洞察力和商业敏感度，能够独立制定并执行区域经营策略；
2、优秀的团队管理能力，擅长激励与培养员工，具备良好的沟通协调能力；
3、抗压能力强，能够适应快节奏工作环境，具备解决复杂问题的能力；
4、对美业行业有深刻理解，熟悉门店运营管理流程及服务标准；
5、具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动决策，优化运营效率；
6、能适应区域内出差及灵活的工作时间安排。