行政人事文员

职位职责：​
1.行政事务：负责酒店各类文件的收发、登记、归档与保管，确保文件流转规范、信息可查；协助安排酒店会议，包括场地布置、会议通知、会议记录及纪要整理等工作。​
2.人力资源辅助：协助开展人员招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、通知面试；办理员工入职、离职、调动等手续，更新维护员工人事档案。​
3.考勤与薪酬：统计员工考勤数据，核算请假、加班等情况；协助完成员工薪酬核算的基础数据整理，确保数据准确无误。​
4.后勤管理：管理酒店办公用品、固定资产，负责采购申请、发放登记及盘点工作；协调处理办公设备的维修、保养事宜，保障办公环境正常运转。​
5.制度执行：监督员工对酒店行政人事制度的执行情况，及时提醒纠正不合规行为；收集员工反馈，协助完善相关制度流程。​
6.综合协调：对接各部门需求，传递行政人事相关信息；协助上级领导完成其他行政人事相关的临时性工作任务。​
任职要求：​
1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。​
2.1 年以上行政人事相关工作经验，熟悉行政人事基础工作流程，有酒店行业工作经验者优先。​
3.熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备良好的文字处理与数据统计分析能力。​
4.工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力和服务意识，能与各部门有效协作。​
5.有良好的职业素养和保密意识，严格遵守公司各项规章制度。​
具备较强的学习能力和应变能力，能够快速适应工作环境和任务变化。