【岗位职责】  
1、全面负责酒店客房部的日常运营管理工作,确保客房服务质量和卫生标准符合高端酒店要求;  
2、制定并执行客房部的工作流程、服务标准及管理制度,优化部门运营效率;  
3、监督客房清洁、布草管理、设备维护等工作,确保客房设施完好且处于良好状态;  
4、负责客房部员工的培训、排班及绩效考核,提升团队专业素养和服务水平;  
5、处理客户投诉及特殊需求,及时解决问题并提升客户满意度;  
6、控制部门成本,合理管理物资消耗,确保预算目标的达成;  
7、与其他部门(如前厅、工程、餐饮等)保持高效协作,确保酒店整体运营顺畅。  
【岗位要求】  
1、具备星级酒店管理或相关领域工作经验3年以上,有高端酒店客房管理经验者优先;  
2、熟悉客房部运营流程及服务标准,对卫生、安全、布草管理等有深刻理解;  
3、具备较强的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队凝聚力;  
4、优秀的沟通协调能力,能妥善处理客户投诉及突发事件;  
5、注重细节,责任心强,具备较强的问题解决能力和抗压能力;  
6、能适应弹性工作时间,包括节假日和轮班安排。
每月例休6天和法定节假日
每月10日发薪日
其他要求
- 年龄要求:30-48岁
 - 语言要求:英语-熟练
 - 计算机能力:熟练
 
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