景区运营总监

岗位要求
1、参与景区项目的规划,项目提升,项目筹建并提出相关意见和建议;
2、组织制定运营相关工作方案,并参加其他工作方案的讨论;
3、负责审核景区运营的规章制度、工作流程及服务规范;
4、负责审定景区运营人员培训计划,并监督与检查落实情况;
5、负责审定景区运营工作计划及方案,并对日常工作进行监督检查;
6、协调各部门的工作,提高景区的接待能力,对运营团队进行激励,促进整体服务质量的提升;
7、负责现场管理，指导运营现场开展工作,检查工作进度与执行情况,并不断完善各项管理制度;
8、负责渠道销售计划，按照公司相关要求完成指标
9、完成领导临时交待其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、五年以上的大型主题公园或景区运营管理经验,五年以上同职位管理经验优先;
3、具有良好的沟通、协调、组织管理能力。
4、有一定的渠道业务拓展、营销能力，能对接OTA/大客户/陆行社等各大渠道。