【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店销售战略,完成年度销售目标;
2、开拓和维护客户资源,建立长期稳定的合作关系;
3、分析市场趋势和竞争对手动态,调整销售策略;
4、带领销售团队,提升团队整体业绩和能力;
5、协调与其他部门的合作,确保销售计划的顺利实施;
6、定期提交销售报告,评估销售业绩并提出改进建议。
【岗位要求】
1、具备较强的市场分析和销售策划能力;
2、优秀的沟通和谈判技巧,能够独立处理客户关系;
3、具备团队管理经验,能够激励和带领团队达成目标;
4、对酒店行业有深入了解,熟悉相关业务流程;
5、具备较强的抗压能力和执行力,能够适应高强度工作;
6、有创新思维和解决问题的能力,能够应对市场变化。
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