安全经理（总监）

职责描述
负责制定和执行酒店的安全保卫制度与措施，确保酒店的人员、财产及设施安全， 处理各类安全突发事件。
岗位职责
一 、安全管理与规划
1.制定和完善酒店安全管理制度、流程和应急预案，确保酒店运营符合安全法 规和行业标准。
2.制定安全工作计划，明确安全工作目标和重点，并组织实施和监督执行情况。
3.定期对酒店安全状况进行评估和分析，及时发现潜在的安全隐患，提出改进 措施并跟进落实。
二 、人员与培训管理
1.负责安全部团队的组建、管理和培训，提高员工的安全意识、业务能力和应 急处理能力。
2.组织安全培训课程和应急演练，包括消防演练、疏散演练等，确保员工熟悉 安全程序和应急操作。
3.对安全部员工进行工作指导、绩效考核和激励，营造积极的工作氛围，提高 团队整体绩效。
三 、安全监督与检查
1.定期组织安全检查，包括对酒店各区域的消防设施、设备运行、食品安全、 治安情况等进行检查，及时发现并整改安全隐患。
2.监督酒店各部门对安全制度的执行情况，确保员工遵守安全规定，对违规行 为进行纠正和处理。
3.加强对酒店出入口、停车场、公共区域等重点部位的安全监控，确保人员和 财产安全。
四 、应急处理与协调
1.负责酒店突发事件的应急处理，在火灾、盗窃、人员伤亡等紧急情况下， 迅 速启动应急预案，组织人员进行救援和处理，并及时向上级领导和相关 部门报 告 。
2.与当地公安、消防、卫生等相关部门保持密切联系，协调处理酒店的安全事 务，配合政府部门的检查和执法工作。
3.对突发事件进行调查和分析，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事件 再次发生。
五 、其他工作
1.参与酒店的安全设施设备采购和更新工作，确保所采购的设备符合安全标准 和酒店实际需求。
2.协助酒店其他部门开展安全工作，提供安全方面的建议和支持，共同营造安 全的酒店环境。
3.完成酒店领导交办的其他与安全相关的临时性任务。
任职资格
一 、学历情况
1. 专科及以上学历，安全管理、消防工程、酒店管理等相关专业优先。
二 、工作经历
1. 至少3-5年以上大型企业从事安全管理工作。
2. 具有酒店安全管理工作经验优先。
3.持有消防设施操作员证书、安全工程师证书等相关专业证书者优先。
三、专业技能
1. 熟悉酒店安全管理的各个环节，能够独立制定和实施安全管理计划。
2. 熟悉各种安全防范设备和技术，如监控系统、消防系统、门禁系统等，能够 熟练操作和管理这些设备，确保其正常运行。
3. 熟悉安全法规、消防法规、应急预案制定等方面的知识。
4. 了解酒店行业的特点和运营流程，掌握一定的酒店管理知识。
四 、沟通协调能力
1. 具备良好的沟通协调能力，能够与酒店内部各部门以及公安、消防等外部相 关部门保持密切联系和良好合作。
2. 能够有效地与员工、客人进行沟通，及时处理各种安全问题和投诉。
五、应急处理和安全防范能力
1.具备较强的应急处理能力，能够在突发事件发生时迅速做出反应，组织人员 进行救援和疏散，确保酒店客人和员工的生命财产安全。
2.具有较强的安全风险识别和评估能力，能够及时发现酒店存在的安全隐患， 并采取有效的措施进行整改。
六、道德意识
1. 具备较高的道德意识和职业操守。
2.具备良好的保密意识，能够严格遵守酒店的保密制度，保护酒店客人和员工 的隐私信息以及酒店的商业机密
七、外语能力
1. 第二外语为英语(具备基本的听说读写能力)。