职责描述
作为酒店医护人员,主要负责为住店客人、酒店员工提供及时的医疗救助与健康 服务,预防和处理酒店内突发医疗事件,保障人员生命健康安全,同时协助酒店 开展卫生防疫、健康宣传等工作,维护酒店良好运营秩序与品牌形象。
主要职责
一、日常医疗服务
1.为住店客人提供基础医疗咨询。
2. 处理客人轻微伤病,如擦伤、蚊虫叮咬等基础处理,并提供相应的护理建议。
3. 为酒店员工、宾客提供日常健康咨询。
二、突发医疗事件处理
1.酒店内发生突发紧急情况时,迅速抵达现场。
2. 及时联系外部急救机构(如120),按照急救流程对患者进行初步诊断和急救 处 理 。
三、健康监测与预防
1.定期对酒店员工进行健康检查,建立员工健康档案。
2. 协助酒店开展卫生防疫工作,确保符合卫生标准。
3. 向酒店员工和客人宣传常见疾病的预防知识。
四 、医疗物资管理
1. 负责酒店医疗室药品、医疗器械、急救用品等物资。
2. 建立医疗物资管理台账。
任职资格
一、学历情况
1. 临床医学、护理学等相关专业中专及以上学历。
二、执业资格
1. 持有执业医师资格证书或护士执业资格证书,具备合法行医或护理资质。
三、工作经验
1. 有1年及以上临床医疗或护理工作经验,具备处理常见伤病和突发事件的能力。
2. 有酒店、旅游行业医疗工作经验者优先。
四 、专业技能
1. 熟练掌握基础医学知识和急救技能,如心肺复苏、止血包扎、骨折固定等。
2. 能够准确诊断和处理常见疾病和轻微伤病,熟悉常用药品的使用方法和注意 事 项 。
3. 熟悉卫生防疫和传染病防控知识,具备一定的卫生监督和管理能力。
五、沟通及协作能力
1.具备良好的沟通能力
2.具有较强的团队协作精神
六、服务素质
1.工作认真负责,具备较强的应急处理能力和应变能力
2.具有良好的职业道德和服务意识,维护酒店形象。
七、外语能力
1. 基本的英语听说读写能力(如有)
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