【岗位职责】
1、全面负责客房部的日常运营管理工作,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合酒店标准;
2、制定并执行客房服务流程及操作规范,监督员工工作质量,定期检查客房卫生及设施状况;
3、负责客房部员工的排班、培训及绩效考核,提升团队服务意识和专业技能;
4、协调与前厅部、工程部等其他部门的沟通协作,确保客房服务高效运转;
5、处理客人投诉及突发事件,及时解决问题并反馈改进措施;
6、控制客房用品及清洁耗材的库存,合理制定采购计划,降低成本;
7、定期汇总客房运营数据,分析问题并提出优化建议。
【岗位要求】
1、中专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、有筹备工作经验,5年以上酒店客房工作经验,其中至少2年以上同岗位管理经验;
3、熟悉客房服务流程、清洁标准及酒店行业规范;
4、具备较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性;
5、责任心强,注重细节,具备良好的沟通协调及应急处理能力;
6、能适应倒班工作制,抗压能力强。
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