人力资源部实习生(实习)

1、酒店各部门员工的考勤管理工作；
2、协助对员工奖惩的审核；
3、负责社保公积金工作，办理员工团体保险加退变更手续等具体工作的经办；
4、监督、检查人事档案，以及劳动合同的管理工作；
5、协助员工入离职、调动手续办理，更衣室管理，宿舍管理，以及相关培训活动的开展；
6、酒店员工相关费用的审核、呈报（团建费用、探亲车费、实习生车费及实习费等）；
7、协助领导进行各种人事政策的制定、实施、检查。