职位概述: 作为公司的总经理,您将是业务运营的核心领导,对公司的整体业绩增长、战略落地和团队建设负有全面责任。您将向[董事会/CEO/集团总裁]汇报,并有机会领导一支充满激情的高绩效团队,在快速变化的市场中把握机遇,驱动公司迈向新高度。
核心职责:
· 战略制定与执行: 制定并实施公司的年度及中长期战略规划,确保业务目标与公司总体愿景一致。
· 全面运营管理: 负责酒店的整体P&L(损益),优化业务流程,提升运营效率,确保各部门(销售、餐饮、前厅、客房、人力资源等)高效协同。
· 业务增长驱动: 领导市场开拓、客户关系管理及品牌建设,识别新的增长机会,确保收入和市场份额的持续提升。
· 团队建设与领导: 吸引、培养、激励和保留人才,打造高敬业度、高绩效的组织文化,建设强有力的中层管理团队。
· 财务与风险控制: 负责预算编制、成本控制和资源配置,确保财务健康,并有效管理企业运营中的各类风险。
任职要求:
· 本科及以上学历,MBA或相关硕士学历优先。
· 至少15年以上酒店工作经验,其中10年以上全面管理经验,有成功的P&L管理经验。
· 出色的战略思维和商业洞察力,能够基于数据做出明智决策。
· 卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力,能激发团队潜能。
· 拥有强烈的企业家精神和结果导向思维,能承受压力并解决复杂问题。
· 拥有丰富的客户资源、行业人脉或从0到1业务搭建经验者优先。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:35-45岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:精通
举报该职位