【岗位职责】
1.全面负责营业部的日常运营管理工作,包括但不限于排班安排、人员调配、服务标准执行监督等;
2.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象,提升顾客满意度;
3.负责部门员工的培训、考核及团队建设,提高员工业务能力和服务意识;
4.协调与其他部门(如厨房、采购等)的沟通协作,保障运营顺畅;
5.日常的前台收银管理以及监督和各项sop标准制作以及执行管理
6.对客交流与日常排菜以及部门人员的管理
7.前厅每日所需要售卖的产品厨房与厅面的衔接
8.收银组的管理以及日常挂账签单的标准制作执行
9.执行上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1.大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先;
2.3年以上餐饮行业工作经验,其中至少1年以上同岗位管理经验;
3.过硬的菜品配餐搭配的专业知识
4.熟悉餐厅营业台的运营流程及服务标准,具备较强的现场管理能力;
5.具备良好的数据分析能力,能独立制定并落实经营改善方案;
5、优秀的沟通协调能力和团队领导力,能有效处理客户及员工关系;
6、年龄20-30岁,形象端正,抗压能力强,适应弹性工作时间;
7、持有健康证及相关职业资格证书者优先。
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