行政人事经理/主管/专员

二、岗位职责
1、负责协助运营部门员工日常招聘工作。
2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3、合理调配酒店人力资源，并提出有效的建议和意见。
4、负责各部门人员编制的审核工作。
5、协助总部人力资源正常的执行。
6、协助人力资源总监完成其他工作。