1.监督整个营业部门的运作,以实现饭店的市场定位和收入目标。
2.在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面,向总经理提供 建议和支持,树立酒店良好的品牌形象。
3.维护集团的标准、品牌的一致性和饭店的形象。
4.具备设立最适合饭店的总体营业目标及行动方案的能力。
5.具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。
6.具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。
7.具备管理营业部的能力。
8.具备协助总经理和管理层达到酒店总体经营目标的能力。
9.掌握政治,经济和社会方面的知识及市场趋势。
10.具有良好的沟通技巧。
11.具有领导,指导和发展员工的能力。
12.具备处理危机的知识和能力。
13.熟练运用办公软件及相关管理软件。
14.具备优秀的书面和口头表达能力
15.对大众信息传播有良好的了解。
16.独立工作和承担压力的能力。
17.在国际连锁饭店集团担任类似的工作岗位,至少具有3年的经验。
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