【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务质量符合酒店标准;
2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准,优化服务效率,提升客户满意度;
3、监督并指导前厅部员工的工作表现,定期组织培训,提高团队专业素养和服务水平;
4、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并反馈至相关部门,确保客户体验;
5、协调与其他部门(如客房部、销售部等)的沟通与合作,确保酒店整体运营顺畅;
6、负责前厅部的排班、考勤及绩效管理,合理控制人力成本;
7、定期分析前厅部运营数据(如入住率、客户反馈等),提出改进建议并落实执行;
8、确保前厅部设施设备的正常使用及维护,及时上报维修需求。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域的专业知识,熟悉前厅部各项业务流程;
2、优秀的沟通协调能力和客户服务意识,能够高效处理客户需求及投诉;
3、较强的团队管理能力,能够激励员工并提升团队凝聚力;
4、具备良好的应变能力和抗压能力,能够妥善处理突发事件;
5、熟练使用酒店管理系统及办公软件;
6、注重细节,责任心强,能够高标准完成工作任务;
7、国际连号酒店前厅部管理人员经验者优先。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-45岁
- 计算机能力:熟练
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