【岗位职责】
1、全面负责酒店房务部门的日常运营管理工作,包括前厅部、客房部、洗衣房等部门,确保服务质量和运营效率;
2、制定并执行房务部门的年度预算、工作计划及服务标准,优化工作流程,提升客户满意度;
3、监督房务部门的清洁卫生、设施维护及物品管理,确保符合酒店品牌标准及卫生安全要求;
4、负责房务部门员工的招聘、培训、考核及团队建设,提升员工专业技能和服务意识;
5、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并制定预防措施,维护酒店声誉;
6、与其他部门(如销售、工程、安保等)协调合作,确保酒店整体运营顺畅;
7、定期分析房务运营数据(如入住率、客户反馈等),提出改进建议并落实执行。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域工作经验,熟悉房务部门运营流程及服务标准;
2、优秀的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队绩效;
3、较强的沟通协调能力,能够妥善处理客户关系及跨部门协作;
4、注重细节,具备良好的问题解决能力和应变能力;
5、对酒店行业有热情,愿意接受挑战并承担工作压力;
6、熟练使用酒店管理系统(如Opera等)及办公软件(如Excel、Word等)。
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