岗位职责:
1.协助招聘、员工宿舍管理;
2. 执行招聘全流程:发布职位、筛选简历、安排面试、背调及录用通知。
3. 管理员工宿舍入住登记、卫生检查、设施报修,定期更新住宿名单。
4. 维护招聘渠道(如BOSS直聘、智联招聘),分析岗位招聘效率数据。
5. 协助办理员工入职/离职手续(如工牌发放、离职面谈记录)。
岗位要求:
1.熟练使用招聘平台,沟通能力强;熟练使用Word、WPS、Excel等办公软件;
2.熟练使用招聘平台后台功能(如关键词优化、简历库搜索)。
3.具备基础数据分析能力,能通过Excel统计招聘转化率(如面试到岗率)。
4.耐心细致,擅长与基层员工沟通(如协调宿舍矛盾)。
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