招聘经理

【岗位职责】
1.熟知酒店各岗位性质，能独立开展招聘工作；
2.通过酒店网站管理在线招聘工作，与院校建立联系，通过各种渠道开展招聘工作；
3.负责员工异动手续及社保、公积金的缴纳及办理；
4.负责建立酒店培训体系，开展酒店层面培训，跟进各部门培训及质检工作；
5.负责建立员工考勤系统、审核考勤及进行薪资核算；
6.完成上级领导交办的
【岗位要求】
1.熟知酒店各岗位性质，能独立开展招聘工作；
2.通过酒店网站管理在线招聘工作，与院校建立联系，通过各种渠道开展招聘工作；
3.负责员工异动手续及社保、公积金的缴纳及办理；
4.负责建立酒店培训体系，开展酒店层面培训，跟进各部门培训及质检工作；
5.负责建立员工考勤系统、审核考勤及进行薪资核算；
6.完成上级领导交办的
岗位要求】
【其他要求】
1.五官端正、形象较好；
2.工作细心、认真负责，执行力强。
3.具有良好的沟通能力和协调能力
4.男173以上,女164以上,有人力资源管理、酒店管理、法律专业,星级酒店招聘工作经验优先