综合主管

【岗位职责】
一、行政管理
1、统筹酒店各类证照办理（卫生许可证、特种行业许可证等）及年审，确保100%合规
2、监督员工宿舍、工服洗涤、办公用品采购等后勤保障
3、组织月度安全联合检查（消防/食品/设备），隐患整改闭环率≥95%
二、人事支持
1、跟部门对接及组织招聘工作，审核员工入离职手续，确保0差错
2、主导政府补贴申报（如应届生用工补贴、稳岗补贴），增加年度创收
3、组织新员工入职培训-主导企业文化及工作环境介绍环节；
4、员工关怀
三、跨部门协调
1、对接文旅局/派出所/消防支队等外联单位，建立应急沟通绿色通道
2、突发事件响应（如证件过期预警）处理时效≤2小时
四、领导交办的其他工作
【岗位要求】
硬性条件
1、大专以上学历，3年以上酒店/物业综合管理经验
2、熟悉《劳动法》《特种行业管理办法》并有相关实操经验
能力要求
1、精通政府办事流程（如青岛一网通办系统）
2、抗压能力强，可同时处理证件年审+员工投诉+后勤采购等工作
3、形象干练，具备综合管理、协调沟通能力，熟悉行政、人事等工作