人事专员

【岗位职责】
1、员工档案的收集、管理；及时更新；
2、酒店所有员工的入离职、人事变动、考核、解聘等手续办理，并归类存档，定期组织员工体检及培训；
3、岗位招聘信息的搜集及发布，筛选约见；
4、负责员工出勤核对及配合财务工资制作；
5、负责酒店各类证件的办理及年审工作；
6、各类文件进行收发、传递、登记、存档；
7、其他后勤保障工作及支持工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历，人力资源、管理等相关专业。
2、2年以上人力资源管理从业经验。
3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。