【岗位职责】
1、负责酒店客房楼层的日常运营管理,确保服务质量和卫生标准符合酒店要求;
2、监督和指导客房服务员的工作,合理安排工作任务,提高工作效率;
3、检查客房清洁、布草更换、设施维护等情况,确保客房处于最佳状态;
4、处理客人的投诉和特殊需求,及时解决问题,提升客户满意度;
5、负责楼层物资的管理和申领,控制成本,避免浪费;
6、协助前厅部、工程部等其他部门的工作,确保酒店整体运营顺畅;
7、定期对员工进行培训和考核,提升团队服务意识和专业技能。
【岗位要求】
1、具备酒店客房管理或相关岗位工作经验者优先,无经验者可培训;
2、熟悉客房服务流程和标准,了解酒店行业的基本运营模式;
3、具备较强的沟通能力和服务意识,能够妥善处理客人需求;
4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力;
5、具备团队管理能力,能够有效协调和激励下属;
6、能适应倒班工作制,包括周末和节假日。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-40岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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