【岗位职责】
1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作,包括餐厅、宴会、酒吧等区域的运营监督与协调;
2、制定并执行餐饮服务标准、流程及管理制度,确保服务质量和顾客满意度;
3、负责餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及人力成本优化,提升部门盈利能力;
4、策划并组织餐饮促销活动,结合市场趋势及客户需求,提升餐饮收入及品牌影响力;
5、监督食品安全与卫生管理,确保符合国家相关法律法规及酒店内部标准;
6、负责餐饮团队的建设与管理,包括员工培训、绩效考核及团队激励,提升整体服务水平;
7、处理客户投诉及突发事件,维护酒店声誉及客户关系;
8、与其他部门(如前厅、销售、财务等)保持高效协作,确保酒店整体运营顺畅。
【岗位要求】
1、具备酒店或餐饮行业相关工作经验,熟悉餐饮运营管理流程;
2、优秀的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队凝聚力;
3、较强的成本控制意识及数据分析能力,能够制定合理的经营策略;
4、出色的沟通协调能力,能够妥善处理客户关系及跨部门协作;
5、对餐饮市场趋势敏感,具备创新思维和营销策划能力;
6、具备食品安全及卫生管理相关知识,熟悉相关法律法规;
7、能够适应高强度工作,具备较强的抗压能力及问题解决能力;
8、有星级酒店或高端餐饮管理经验者优先。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-50岁
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