【岗位职责】
1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行及现场督导;
2、制定并落实餐厅经营计划,完成公司下达的营收及成本控制指标;
3、监督食品安全与卫生管理制度执行,确保符合国家卫生标准及酒店规范;
4、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅服务品质与品牌形象;
5、负责员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率;
6、定期分析经营数据,提出菜品、服务或流程优化建议;
7、协调厨房与前厅工作,确保出餐效率与顾客用餐体验。
【岗位要求】
1、具备餐饮服务行业管理经验,熟悉餐厅运营全流程;
2、较强的团队管理能力,能有效激励员工并处理人际关系;
3、精通食品安全法规及5S管理标准,持有健康证优先;
4、具备成本控制意识及数据分析能力,熟练使用办公软件;
5、抗压能力强,能适应倒班及高强度工作节奏;
6、服务意识敏锐,擅长客户需求分析与问题解决。
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