【岗位职责】
1、在遵循酒店政策程序的前提下对员工宿舍及员工设施设备、资产进行管理。
2、凭借部门经理或其他授权的经理的签字许可的住宿单,入住宿舍,宿舍管理员安排住宿事宜。
3、建立卫生及安全检查制度来确保宿舍的卫生和宿舍清洁员的日常工作。
4、定时开放活动室和宿舍门窗通风。
5、检查并保证员工宿舍区域设施设备正常运转,并提供维护、保养和维修的服务。
6、负责与所有外租宿舍及宿舍业主之间的良好沟通和联系,在需要业主或物业公司提供维护、保养和维修服务项目时,能保证及时提供。
7、负责酒店所有外租宿舍的每月水电煤气费用统计。
8、能传达酒店内及时的信息给员工,保证员工能获得各种信息和要求的培训。
9、与入住员工公寓的员工保持良好有效的沟通,及时解决员工需求。
10、保护商业机密。
【岗位要求】
1、高中毕业或同等学历。在酒店同岗位工作优先考虑。
2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。
3、对所管辖的工作具有良好的组织实施能力。
4、会使用电脑和办公软件。
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